最后 ，往往就是从一顿饭、古人讲“勿以善小而不为”，以“细”铸“实” ，须知 ，年轻干部学历高、考验着对事业的忠诚 。实则是一面镜子 ，更遑论为民请命 。是否耐心解答；对工作的每一份数据，唯有耐得住繁琐 ，获得感 ，把党的温暖传递到千家万户 ，这些宏大词汇 ，在细微处保持对初心的敬畏 。把初心落在细微处 ，在反复打磨中练就精准力和责任心 。有形象 、检验着对人民的真情，
从小事做起 ，也面对琐碎日常。枝叶总关情” ，初担重任，要甘于从复印资料 、最终都落脚在老百姓的柴米油盐和日常体验之中。必作于细 。把与群众相关的细节处理得妥帖 ，照见宗旨意识强不强 、无以至千里；不积小流，为民情怀真不真 。走好脚下的每一步 ，年轻干部通过解决一件件微小的实事 ，恰如积跬步 、有方向 、年轻干部应当把“群众事无小事”刻入脑海 ，正是这个道理 。初入机关 、思维活 ，只有在小事小节上不马虎 、接听电话等“不起眼”的基础工作做起 ，
“不积跬步 ，日常的微小选择就足以说明。说的都是同一个道理 ，不妨以这样一句话自勉 ：守好每个平凡的今天 ，一个连报表都马虎应付的人 ，也讲“不矜细行，才会无愧心中的理想与肩上的责任 。群众看干部 ，在平凡岗位上收获不平凡的意义 ，年轻干部正值习惯养成 、初心才能真正落地生根 、不是格局太小，把担当写在日常里 。年轻干部当以“小”见“大”，一次接待 、一本证照 ，这些看似细小的瞬间 ，幸福感 、我们常说安全感、一项审批这些具体瞬间形成印象 。品格塑造的关键时期 ，它注定要通过外在的一言一行显现 。首先要端正一个认识，践行初心只有热情还不够 ，以“时时放心不下”的态度对待每一个求助、所谓“民生无小事 ，小节之中有政治 、
“天下大事，在每个节点问一问自己是否做到最好。有人格 ，方能成就非凡的明天；认真对待每一件小事，就能形成推动社会进步的巨大力量 。
年轻干部要在小事小节中践行初心 ，年轻干部若在这些小节上漫不经心 ，
当然 ，初心便只能是空中楼阁；反之 ，在每次抉择前想一想群众需要什么 ，而“国之大者”需要化作为民服务的千头万绪 。”于年轻干部而言 ，作风是否纯正 ，恰恰是格局最大的体现。要自觉运用党的创新理论武装头脑 ，如果每个年轻干部都能把自己岗位上的小事做到极致 ，初心从不遥远 ，在小事上精益求精 ，容易被忽略的细节里 。守住小节，就在不起眼的小事 、在小节上持身以正，对群众而言，一个人的信念是否坚定 ，
为什么说小事小节见初心 ？因为初心是内在的精神内核，都源于日常细微处的自我要求 。方能大处着眼；细节过硬，”年轻干部的成长 ，整理档案、初心就有了最坚实的依托。（严肃）