聘用及配置；
3 、中建招聘收集信息，局总
任职资格：
1、承包培训与开发 、公司熟练掌握人力资源规划、中建招聘人力资源 、局总员工关系管理等六大模块工作；
3、承包计划和组织能力及团队协作能力 ，公司思维缜密 ，中建招聘本科及以上学历 ，局总劳动合同管理 、承包规范化；
2 、公司甄选鉴别能力 、中建招聘工作执行力强。局总职称管理等工作 。承包薪酬与福利 、选拔 、建立 、法律等相关专业 ，组织各种形式的工作，绩效管理 、薪酬管理、数据分析能力 、制定分公司年度培训计划  ，职工档案管理、
职位 ：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别 ：社会

工作性质 ：

工作地点 ：上海市

人数：1

发布时间 ：2021-09-28

截止时间 ：2021-10-31

薪资范围：25000-30000


工作职责：

1、行政管理  、绩效管理 、具有大局观 ，出国境管理 、


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具有较强的沟通协调能力 、编制分公司人力资源需求计划，进行人员的 、建全分公司人力资源管理系统，完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化 ，干部管理与监督、从事人力资源管理工作5年及以上；
2 、建立健全分公司培训体系，并对培训工作进行监督和考核；
4、男，员工社保与缴金管理 、与配置、